صفات المبدعين
المبدع: هو الشخص القادر على إيجاد شيء سواء في عالم الماديات والتكنولوجيا، أو في عالم الأدبيات والنظريات، أو القادر على تطوير وتحسين ما هو موجود نحو الأحسن والأفضل بأقل التكاليف وبأيسر الطرق .
وقيل : هو القادر على تنظيم أوقاته ليلاءم جميع الظروف من دون هدر للطاقة أو الوقت، لإنجاز ما يريد إنجازه غالقاً الباب أمام التبريرات والمعاذير …..
و لمعرفة من هو المبدع، أوردنا بعض الصفات التي يتصف بها في مرحلة الطفولة، وما بعدها: -أولاً: الصفات العقلية :
1) قوي الذاكرة .
2) يقرأ ويكتب ببطء بسبب اهتماماته العقلية .
3) دائم التساؤل .
4) يفضل الكلام المباشر على استعمال الرموز .
5) سريع التعلم والحفظ والفهم .
6) يحب الإطلاع في عمق واتساع .
7) متفوق في التحصيل الدراسي .
8) عنده رغبة قوية في المعرفة .
9) قادر على المثابرة والتركيز .
10) يهتم بالكلمات والأفكار .
11) قادر على الانتباه والتفكير الهادف .
12) حصيلته اللغوية واسعة وخصبة وثرية .
13) سريع الاستجابة للمتغيرات .
14) يستمتع بقراءة القصص وكتابة القصائد .
15) حاضر البديهة .
16) قادر على التعبير عن أفكاره بسهولة وبدقة .
17) واسع الأفق والتطلع .
18) يتناول المشكلات بأسلوب متعدد الحلول .
19) يملك القدرة على التحليل والاستدلال،
20) يهتم بالمسائل العقلية والعلمية .
21) ويربط بين الخبرات السابقة واللاحقة .
22) يجد متعة في البحث والاكتشاف،وترتيب الأشياء وتصنيفها .
23) محب للاستطلاع والفضول العقلي .
24) أفكاره جديدة ومنتظمة .
25) يهتم بكل ما حوله .
26) يصوغ الأفكار بسهولة .
27) يتركز طموحاته المهنية على المهن الراقية .
28) يقترح أفكار قد يعتبرها الآخرون غريبة .
29) يهتم بالمستقبل .
30) يعطي أولوية للخيال العلمي .
31) يتلقى التعليمات بشيء من التساؤل .
32) يختبر الأفكار والخبرات الجديدة .
33) يشك في صلاحية تطبيق القواعد والقوانين القائمة .
34) واضح ودقيق التفكير .
35) قادر على الاستنتاج والاستقراء والتعميم وصياغة المفاهيم .
36) له قدرة فائقة على الملاحظة .
37) خصب الخيال .
38) قادر على تنظيم العمل .
39) يحرص على التقدم في حياته .
40) يرغب في المخاطرة .
41) متوازن في حياته .
42) يعمل ويختار الأمور والأهداف الصعبة .
43) يحاول أن يتعلم قبل أن يصل إلى سن المدرسة .
44) يؤدي الأعمال الصعبة بسهولة .
45) مرن وقادر على تغيير الحالة الذهنية بتغيير المواقف
46) شجاع، مقدام، لا يهاب ولا يتراجع .
47) لا يتبع الأساليب الروتينية في عمله .
48) حازم غير متردد .
49) قادر على القيام بعمل فعّال بصورة مستقلة .
50) مستقل الرأي، وموضوعي في حكمه .
51) قادر على التخطيط والتنظيم والاستبصار .
52) يميل إلى إثارة التساؤل والتشكك حول صحة تطبيق القوانين والنظريات والأسس العامة التي يعتبرها الغير قضايا مسلّمة بها وغير قابلة للجدل .
53) قادر على ترتيب الأفكار .
54) قادر على تعديل السلوك بسهولة ويُسر في مواجهة أضاع وظروف جديدة .
55) يهتم بالمعاني والمؤشرات دون الدخول في التفاصيل قليلة الأهمية .
56) يميل إلى الطلاقة اللفظية .
57) قادر على الاندماج في العمل .
58) لا يحب أن يفرض سلطته على الغير .
59) قادر على توليد ألوان من النشاط تؤدي إلى نتائج متميزة .
60) يفضل ألاّ يخضع لسلطة الغير .
61) حساس تجاه المشكلات .
62) لا يعتقد بوجود الصواب المطلق, أو الخطأ المطلق في الأفكار
63) تبدو عليه الثقة في قدرته على تنفيذ ما يريد والنظريات .
64) يحب التأمل والتفكير على اللغو والثرثرة .
65) لا يحب أن يتمسك بخطة يومية صارمة .
66) لا يضطرب إزاء ما يواجهه من مشكلات .
67) يفضل في بعض الأحيان أن يعمل بمفرده .
68) يكره العمل في مواقف تحكمها قواعد وتنظيمات صارمة .
69) يميل إلى العزلة والتأمل والتركيز .
70) يملك القدرة الكبيرة على تحمل المسؤولية .
71) عندما تخطر بباله فكرة ما فإنه لا يدعها جانبا، بل يتأملها ويتخيلها ويقلبها مرات عديدة قبل أن يصدر الحكم عليها .
72) يبادر بالعمل ومستعد لبذل الجهد .
73) قادر على فهم دوافع الآخرين .
74) لا يميل إلى التعصب أو التحامل
75) متفتح العقل على كل الخبرات .
76) يملك درجة معقولة من الاتزان الانفعالي .
77) على درجة عالية من إدراك القصور أو العيوب في المواقف أو النظم أو الأشياء .
78) يتوقف أحيانا عن حل المشكلات؛ولكنه لا يتوقف عن التفكير فيها .
79) متحمس لأفكاره وأعماله .
80) تلقى أفكاره تجاهلا، أو معارضة، أو سخرية من بعض زملائه .
81) لديه قدرة متميزة على تنظيم أفكاره .
82) يزود جماعته بأفكار جديدة تحتاج إليها في كل ما يواجهها من مشكلات .
83) متعدد الميول والاهتمامات .
84) يرغب في توجيه أسئلة كثيرة .
85) يفضل التنافس والتحدي على التعاون والمسايرة .
86) يتميز بالقدرة على المقارنة والتعبير .
87) يحب التمعن في الأفكار الجديدة .
88) يغير هوايته بسرعة إلى هواية أخرى .
89) يقاوم تدخل الآخرين في شؤونه .
90) لديه قدرة على اتخاذ القرار .
91) إيجابي كثير التفاؤل .
92) يملك درجة عالية من الذكاء .
93) لديه دافعية مرتفعة للإنجاز، كما أن قدرته. على مواصلة الإنجاز والاحتفاظ به مرتفعة .
94) يحب التغيير والتجديد .
95) لا يحب الإمعة أو التقليد الأعمى .
96) لديه القدرة على التعامل الحر مع المفاهيم .
97) لديه القدرة على تنظيم العمل باستمرار .
98) يستخدم طرقا غير مألوفة في إنجاز ما يكلف به من أعمال .
99) يستعمل وسائل مبتكرة وجديدة لحل المشكلات وإنجاز الأعمال .
100) يفضل أن يناقش ما يصدر إليه من أوامر مع رؤسائه .
101) يزيد الفشل من عزمه وتصميمه على إيجاد حل لما يواجهه من مشكلات .
102) فضولي لا يشبع فضوله شيء .
103) يفضل التصميمات الغير متناسقة .
104) لا يفهم لماذا لا يراه الآخرون معقولا بأعماله .
105) يعرف أنه مختلف عن الآخرين .
106) يفضل أن تكون أحكامه حدسية أكثر من أن تكون مبنية على التحليل ….
هل أعجبك محتوى هذه الصفحة؟
الاشتراك في:
تعليقات الرسالة (Atom)
0تعليقات