صفات يتشاركها رواد الأعمال
أن تكون واحد من آلاف رواد الأعمال المنتشرين حول العالم ليس بالأمر الصعب، ولتتميز قليلاً قد تحتاج إلى بعض المجهود والذكاء والمثابرة، أما الوصول للريادة والتفرد والعظمة فيحتاج إلى هذه الإمكانيات السابقة بالإضافة إلى عدد من الصفات التي نعرضها عليك في هذا المقال.
1- التركيز.
على كافة الأمور والتفاصيل المتعلقة بالعمل والأشخاص القائمين عليه.
2- الثقة بالنفس.
على ألا تتعدى حدودها لتتحول لغرور لا يؤدي إلى الفشل.
3- الشفافية.
4- النزاهة.
5- الإلهام.
عليك أن تكون ملهماً لموظفيك في الوقت ذاته الذي تكون فيه قادر على قبول الإلهام من الآخرين.
6- الشغف.
الشغف بما تفعله هو أهم سبل الإصرار على النجاح فيه.
7- الابتكار.
لا تكن معتاداً وعادياً، ابتكر ودع موظفيك يطلقون عنان ابتكاراتهم.
8- الصبر.
لا تتعجل الأمور فلكل خطوة وقتها المناسب.
9- التعقل.
التهور هو العقبة الشخصية الأكبر في سبيل نجاحك.
10- المسؤولية.
تحمل مسؤلية قراراتك واختياراتك وكن على قدر هذه المسؤولية.
11- العقل المتفتح.
كافة الأفكار يمكن تطبيقها، ورأيك ليس الوحيد الصحيح.
12- الإيجابية.
قم بنشر الروح الإيجابية في فريقك وانتظر منهم تنفيذ مهامهم بكفاءة.
13- التواصل.
اخلق مساحات للتواصل الدائم مع فريقك وموظفيك.
14- أن يعتمد عليك.
يجب عليك أن تؤكد لموظفيك أنهم قادرين على الاعتماد عليك في أي لحظة.
15- القوة.
يستمد موظفيك قوتهم منك، وتنعكس تلك القوة في النهاية على نجاح أعمالك.
المصدر
لا تنس الصلاة والسلام على خير الأنام نبينا محمد صلى الله عليه وسلم
1- التركيز.
على كافة الأمور والتفاصيل المتعلقة بالعمل والأشخاص القائمين عليه.
2- الثقة بالنفس.
على ألا تتعدى حدودها لتتحول لغرور لا يؤدي إلى الفشل.
3- الشفافية.
4- النزاهة.
5- الإلهام.
عليك أن تكون ملهماً لموظفيك في الوقت ذاته الذي تكون فيه قادر على قبول الإلهام من الآخرين.
6- الشغف.
الشغف بما تفعله هو أهم سبل الإصرار على النجاح فيه.
7- الابتكار.
لا تكن معتاداً وعادياً، ابتكر ودع موظفيك يطلقون عنان ابتكاراتهم.
8- الصبر.
لا تتعجل الأمور فلكل خطوة وقتها المناسب.
9- التعقل.
التهور هو العقبة الشخصية الأكبر في سبيل نجاحك.
10- المسؤولية.
تحمل مسؤلية قراراتك واختياراتك وكن على قدر هذه المسؤولية.
11- العقل المتفتح.
كافة الأفكار يمكن تطبيقها، ورأيك ليس الوحيد الصحيح.
12- الإيجابية.
قم بنشر الروح الإيجابية في فريقك وانتظر منهم تنفيذ مهامهم بكفاءة.
13- التواصل.
اخلق مساحات للتواصل الدائم مع فريقك وموظفيك.
14- أن يعتمد عليك.
يجب عليك أن تؤكد لموظفيك أنهم قادرين على الاعتماد عليك في أي لحظة.
15- القوة.
يستمد موظفيك قوتهم منك، وتنعكس تلك القوة في النهاية على نجاح أعمالك.
المصدر
الاشتراك في:
تعليقات الرسالة (Atom)
0تعليقات