مواضيع مُختلفة بروابط مباشرة حول تخصصنا الإداري الرائع حقا











ماهي البيئة المثالية في العمل ، وماهي العوامل المؤثرة في بيئة العمل ؟ http://bit.ly/2i9dZXn





ما هي شروط السلامة المهنية في بيئة عمل آمنه وسلامة من الحوادث ؟ http://bit.ly/2AaF5SD





ماهى اهم مبادئ السلامه والصحه المهنية؟

http://bit.ly/2BlNm6g





ادارة توقعات الوظائف (ماهو مفهوم إدارة توقعات العملاء وفقا للأنماط الشخصية) http://bit.ly/2BlIs9x





إدارة التوقعات سيتم رفع ملف في الدردشة أو عبر الرابط هذا http://bit.ly/2zoVQbo





إدارة التوقعات http://bit.ly/2iPHPgS





دراسة الوظاءف ( تحليل الوظائف - المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ) http://bit.ly/2Ax3wNe





تحليل الوظائف






دراسة منصب ( دليل دراسة منصب العمل ) http://bit.ly/2jWLpJn





مرحلة التوظيف ( مراحل التوظـــــيف)

http://bit.ly/2i5fVAj





تجهيز عناصر كشوف المرتبات

( كيف يتم اعداد كشوف المرتبات وماالتواقيع اللازمة لاعتماده ) 

http://bit.ly/2i69m0t





متابعة الرواتب ( كيفية تحديد رواتب الموظفين)

http://bit.ly/2BaRq8z





برنامج رواتب على الأكسل






تنظيم و تشغيل الشركات





خطة التدريب (وضع الخطة العامة لبرنامج التدريب)

http://bit.ly/2A6gy3r





الاتصالات الإدارية 

http://bit.ly/2i5rwiQ



مصدر جميل آخر

https://hrdiscussion.com/hr5013.html








ديناميكية الجماعات بقلم: د.جميل حمداوي

http://bit.ly/2i5A9Kb




الحوافز

الرابط الأول http://bit.ly/2A6WTA0

الرابط الثاني http://bit.ly/2hSyR1w



مفهوم النزاعات

http://bit.ly/2i5vEPU

إدارة النزاعات

http://bit.ly/2jlkrHx



مهارة إدارة النزاع






المهارات الشخصية في حل النزاعات والخلافات بين الأفراد والجماعات

http://bit.ly/2BbUaCN
















بارتاجيه لكسب الاجر


لا تنس الصلاة والسلام على خير الأنام نبينا محمد صلى الله عليه وسلم

0تعليقات

تعليقك يساهم في تطوير المحتوى ويزيد من الفائدة بمشاركتنا بأفكارك واقتراحاتك , رأيك يهمنا فساهم بتعليقاتك معنا
::: يرجى عدم وضع روابط خارجية في التعليقات لضمان نشرها :::