الجدارات السلوكية هي أحد معايير تقييم أداء الموظف

صحراوي منير

الجدارات السلوكية هي أحد معايير تقييم أداء الموظف

‏لضمان عملية تقييم عادلة وشفافة يجب أن يكون هناك دليل / إطار للجدارات يوضح كل جدارة ومستوياتها حتى يسهل على الرئيس المباشر تقييم موظفيه بكل وضوح وحيادية.









لا تنس الصلاة والسلام على خير الأنام نبينا محمد صلى الله عليه وسلم

0تعليقات

تعليقك يساهم في تطوير المحتوى ويزيد من الفائدة بمشاركتنا بأفكارك واقتراحاتك , رأيك يهمنا فساهم بتعليقاتك معنا
::: يرجى عدم وضع روابط خارجية في التعليقات لضمان نشرها :::

الاشتراك في: تعليقات الرسالة (Atom)